Bien que le télétravail commence à se démocratiser, de nombreuses entreprises ont encore du mal à normaliser leurs propres modèles personnalisés de travail hybride. Découvrez quatre choses à éviter pour équilibrer les besoins d'une main-d'œuvre diversifiée et divisée, qu'il s'agisse d'investir dans les bons outils, de surmonter la lassitude des réunions ou de trouver de nouveaux moyens de créer des liens personnels.
The greatest challenge that leaders face in the new hybrid work reality is the loss of meaningful in-person connection. Can Microsoft Teams provide the digital equivalent of the “hallway” conversation? According to the Microsoft 2022 Work Trend Index, “Unscheduled, ad hoc calls have risen 8% in the past two years and now make up 64% of all Teams meetings. And meetings under 15 minutes now make up a majority of all meetings (60%) and are increasing more than any other meeting length.” Microsoft Teams allows every employee to feel connected regardless of where they call work. Learn more Read More...
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