La flexibilité est une nécessité dans le nouveau monde du travail post-pandémique. Le travail hybride continue de se répandre, et les chefs d'entreprise recherchent un nouveau mode de fonctionnement. La technologie est le facteur contraignant pour créer des réunions inclusives qui maintiennent les employés engagés et inspirés. Les mises à jour de Teams, comme PowerPoint Live, le flux de caméras Teams, Microsoft Whiteboard et les dispositifs comme Surface Hub, encouragent la collaboration numérique.
Endpoint Manager combine des services tels que Microsoft Intune, Configuration Manager, Desktop Analytics, la cogestion et Windows Autopilot pour aider à sécuriser l'accès, protéger les données et répondre et gérer les risques.
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The greatest challenge that leaders face in the new hybrid work reality is the loss of meaningful in-person connection. Can Microsoft Teams provide the digital equivalent of the “hallway” conversation? According to the Microsoft 2022 Work Trend Index, “Unscheduled, ad hoc calls have risen 8% in the past two years and now make up 64% of all Teams meetings. And meetings under 15 minutes now make up a majority of all meetings (60%) and are increasing more than any other meeting length.” Microsoft Teams allows every employee to feel connected regardless of where they call work. Learn more Read More...
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