La flexibilité est une nécessité dans le nouveau monde du travail post-pandémique. Le travail hybride continue de se répandre, et les chefs d'entreprise recherchent un nouveau mode de fonctionnement. La technologie est le facteur contraignant pour créer des réunions inclusives qui maintiennent les employés engagés et inspirés. Les mises à jour de Teams, comme PowerPoint Live, le flux de caméras Teams, Microsoft Whiteboard et les dispositifs comme Surface Hub, encouragent la collaboration numérique.
Endpoint Manager combine des services tels que Microsoft Intune, Configuration Manager, Desktop Analytics, la cogestion et Windows Autopilot pour aider à sécuriser l'accès, protéger les données et répondre et gérer les risques.
Inscrivez-vous pour rester connecté – nous vous aiderons à mieux vous connecter et à créer de nouvelles expériences au sein de votre organisation avec les réunions hybrides.
Hybrid work is here to stay. What does it mean for organizational leaders navigating the shift? How do they accommodate people’s needs meanwhile maintaining a culture of excellence? Turns out, the fundamentals of what transforms a group of people into an outstanding team haven’t changed much over time, just the application. Learn about why you should give employees autonomy to work asynchronously as well as the technology to support them, for both personal and collective wellbeing. Read More...
Reacties
Een reactie posten