Welkom bij de vierde industriële revolutie, waar we inmiddels zijn aanbeland in het digitale tijdperk. Deze revolutie transformeert alle sectoren, inclusief transport en logistiek. Maersk, de wereldwijde gigant op het gebied van geïntegreerde transport en logistiek, heeft zijn bedrijf getransformeerd met behulp van digitale strategieën. Vroeger ontstonden transportvertragingen doordat er dingen verkeerd gingen in de toeleveringsketen - in die keten moeten immers enorme hoeveelheden gegevens worden uitgewisseld. Sinds Maersk is overgestapt op digitaal gebruik van deze gegevens, heeft het bedrijf het beheer van een wereldwijde toeleveringsketen op een geheel nieuwe manier vormgegeven.
Hybrid work is here to stay. What does it mean for organizational leaders navigating the shift? How do they accommodate people’s needs meanwhile maintaining a culture of excellence? Turns out, the fundamentals of what transforms a group of people into an outstanding team haven’t changed much over time, just the application. Learn about why you should give employees autonomy to work asynchronously as well as the technology to support them, for both personal and collective wellbeing. Read More...
Reacties
Een reactie posten